Over de vacature

• 12 uur per week
• Bepaalde tijd
• 8 maanden
• Schaal 7/8aM
• Fulltime: min € 2932 - max € 2932 bruto per maand
• Solliciteer voor  8 mei 2024

Functie
Als verpleegkundige Arbo en Milieudienst ondersteun je de bedrijfsartsen bij het gezond houden en maken van medewerkers en medisch studenten. Wil jij je inzetten voor de vitaliteit van onze medewerkers en studenten? Solliciteer dan snel!

Je geeft advies omtrent infectiepreventie van medewerkers, bij outbreakmanagement en je neemt deel aan het multi disciplinair overleg met de HIP en infectiologen. Bij een infectieuitbraak in het Radboudumc start je een contactonderzoek op. 

Je maakt protocollen en werkinstructies en zorgt dat deze up to date blijven in ons kwaliteitssysteem en op Q portaal. Je ondersteunt hierbij de bedrijfsarts. Daarnaast werk je samen met de rest van het team aan (groeps) vaccinaties en bloedonderzoeken, triage van prik/snij en spataccidenten en preventief medische onderzoeken en keuringen.

Je werkt tijdens "kantooruren" op doordeweekse dagen. Je ontvangt een flexcontract voor de duur van 9 maanden.

Afdeling
Het team Medische Ondersteuning van de Arbo-en Milieudienst bestaat uit 3 verpleegkundigen en 2 doktersassistentes. Als verpleegkundige bij de Arbo -en Milieudienst werk je op de zesde verdieping van gebouw Tandheelkunde waar ons team de etage deelt met de 180-koppige afdeling HR. 

Wat het team medische ondersteuning kenmerkt? De gezelligheid, veiligheid en geborgenheid. Een deel van de collega’s is zeer ad rem, de andere zijn weer veel rustiger, maar samen delen we lief en leed, vallen we voor elkaar in en vinden we zelfstandig werken net zo plezierig als gezamenlijk optreden. 

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je bent een gediplomeerd hbo verpleegkundundige die goed kan schakelen. Daarnaast ben je flexibel en stressbestendig. Bij voorkeur heb je al ervaring in infectieziekten.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op: 

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.932 en  € 4.482 (inschaling in schaal 7 of schaal 8aM, afhankelijk van jouw opleiding) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullendepakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 8 mei. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Charlotte van Daal, teamleider team medische ondersteuning, via (024) 361 54 00. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.