Wat ga je doen?
Wij bieden je een veelzijdige baan, waarin je zult werken binnen het Transmuraal Vrouwen Dagcentrum van het MUMC+.

Je komt te werken in een enthousiast team van 3 arts-assistenten, 1 laborante, 4 verpleegkundigen en 2 secretaresses en onder leiding van een specialist. Er zijn enkele expertise centrum zorgpaden en taken die vanuit het TVDC worden verzorgd:

• Het leveren van topreferente zorg aan vrouwen die een preconceptioneel advies krijgen vanwege risicofactoren op een gecompliceerde zwangerschap
• Het begeleiden van hoog risico zwangerschappen in een poliklinische structuur
• Het diagnosticeren en begeleiden van eerste- en tweedelijnspatiënten met zwangerschapssuikerziekte
• Cardiovasculair risico management na hoge bloeddruk zwangerschapscomplicaties
• Coördineren van multidisciplinair overleg
• Counseling prenatale screening

Gekoppeld aan de zorgpaden lopen diverse zorg-evaluatielijnen, voornamelijk gericht op cardiovasculaire complicaties tijdens en na de zwangerschap. Daarnaast bestaan ook grote onderzoekslijnen;

• Queen of Hearts, onderzoek naar de aanwezigheid van biomarkers voor subklinische hart- en vaatziekten na een gecompliceerde zwangerschap.
• TREASURE trial, een studie naar medicamenteuze behandeling van subklinisch hartfalen.
• DECONNECT-studie, onderzoek naar micro-vasculaire dysfunctie in hart en hersenen.
• PEARLS-studie, onderzoek naar micro-vasculaire schade in de placenta gerelateerd aan hart- en vaatziekten op latere leeftijd.
• DIOPTASE-studie, een gerandomiseerde studie naar activatie van het immuunsysteem tijdens probleemloze en probleemvolle zwangerschap.

Naast Topreferentie zorg, Zorgevaluatie en Onderzoek is het Transmuraal Vrouwen DagCentrum ook een belangrijke academische leerplek voor wetenschappelijke stages en specialistische klinische zorg. Begeleiding van stagiaires van diverse richtingen is dan ook een kernonderdeel van de taken.

In de rol van profielarts heb je een actieve werkhouding en goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent collegiaal, flexibel, servicegericht en reflectief.
Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband en in samenwerking met de overige disciplines binnen het ziekenhuis te werken. Zorgevaluatie, als onderdeel van expertise zorg, is een wezenlijk onderdeel van de taakstelling. Uit onderzoeksvragen die volgen uit zorgevaluatie en passen binnen het portfolio van het expertise centrum wordt bij gebleken geschiktheid een promotie onderzoek traject aangeboden, waarbij gestreefd wordt naar een klinisch/wetenschappelijke combinatie aanstelling.

Het betreft een baan zonder onregelmatige diensten.

Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland erkend diploma basisarts en u beschikt over goede sociale en contactuele vaardigheden. Je bent collegiaal, ambitieus en hebt wetenschappelijke belangstelling.
Tevens heb je de ambitie aanvullend wetenschappelijk promotieonderzoek te verrichten.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?
De afdeling Obstetrie & Gynaecologie in het academisch ziekenhuis Maastricht bestaat uit een enthousiaste groep medisch specialisten, arts assistenten, IVF artsen, wetenschappelijk onderzoekers, klinisch verloskundigen, verpleegkundigen en secretaresses. Binnen de afdeling Obstetrie & Gynaecologie bestaat het Transmuraal Vrouwen Dagcentrum (TVDC), gespecialiseerd in het leveren van obstetrische zorg aan hoog risico patiënten.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36,8 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 27 mei 2024.